戰略篇
企業使命：用安全、環保的綠色建材營造人類新家園
企業愿景：領行業先鋒 創知名品牌
企業價值觀：滿足市場 發展企業 造福員工 奉獻社會
企業精神：忠誠立信義 品質贏市場
企業工作作風：清醒 堅定 團結 務實
企業哲學： 講大局從社會需要出發、講實際從市場要求入手、講根本從員工愿望落腳
理念篇
經營理念：誠信守約 服務用戶 開拓創新 共創未來
管理理念：以人為本 追求卓越
安全理念：珍惜生命 拒絕事故
質量理念：品質成就企業
科技理念：科技領先一步 市場海闊天空
人才理念：人品+能力+協作精神
市場理念：立足現場 創造市場
效益理念：經濟效益和社會效益是托起企業騰飛的雙翼
競爭理念：永不言敗 永爭第一
團隊理念：同舟共濟 眾志成城
環保理念：保護環境就是保護我們自己
執行理念：令行禁止 嚴謹細致
法律理念：依法治企 依法維權
形象篇
儀容儀表行為規范
基本準則：精神飽滿 言行得體 著裝整潔 儀表大方
具體要求：
（1）工作時精神飽滿，精力充沛，保持樂觀開朗、積極進取、 健康向上的狀態；
（2）工作時保持儀表的整潔、大方、得體，男職員不蓄須、不 留長發，女職員提倡施淡妝；
（3）互相交談時，應保持適當的語速和節奏，同事相遇應相互 問候，并習慣使用 “您好 ”、 “謝謝 ”等禮貌用語；
（4）工作時，保持辦公場所安靜有序，不串崗閑談、嬉鬧喧嘩；
（5）上班時，員工應著裝整潔，掛牌上崗，遇重要場合時，要 穿著公司統一套裝，出席正規場合須系領帶；施工現場員工應著作業裝，掛牌上崗（特殊工種應著防護裝）。
公共關系行為規范
基本準則： 禮貌平等 熱情周到 言而有信 塑造形象
具體要求 ：
（1）全心全意地為業主和客戶服務，做到業主和客戶滿意；
（2）員工代表公司進行對外交往時，應本著禮貌平等、熱情 周到的原則，一視同仁，不可有過激的言行；
（3）在對外接待中，不鋪張浪費，不以公款高標準宴請和高 檔次娛樂；
（4）交談前應介紹雙方身份，禮貌詢問，尊敬稱呼；交談中 應彬彬有禮，注意儀表和姿態，回避公司機密；
（5）對有損公司利益和形象的行為，從容應對，不卑不亢， 有理有節；
（6）交往中應遵時守約，言行一致，坦誠守信，有諾必踐；
（7）員工在對外接待時，穿著得體，落落大方，展示公司良 好的對外形象；
（8）對外聯系交往中，應使用公司統一設計、印制的有公司 標識的信紙、信封和名片等。
環境意識行為規范
具體要求：
（1）愛護和珍惜公共財物，不損壞和浪費公司財物，保養和管 理好各類機械、設備和物品，借用物品和現金應及時歸還和清賬；
（2）員工下班或離開辦公場所時，應關閉電燈、計算機、空調 ，關好門窗；
（3）員工應保持辦公場所衛生整潔，日清日理，自覺維護公共 環境衛生，創造健康的工作空間；
（4）員工應保持作業區域、駐地、機械設備的清潔，材料堆放 整齊，機具停放有序，企業標識規范，環保標語醒目，文明施工、工完料盡，美化現場環境；
（5）公司倡導環保意識，提倡員工積極參與各類環保活動，自 覺保護生態環境；
（6）公司實施無紙化辦公，員工應充分利用公司局域網進行辦 公和信息溝通。
